Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Domino's Pizza Franchise-Stores?

Domino's Pizza Franchise-Stores wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Domino's Pizza Franchise-Stores schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Domino's Pizza Franchise-Stores als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Domino's Pizza Franchise-Stores das Gehalt?

Anhand von insgesamt 183 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Domino's Pizza Franchise-Stores wahr?

Basierend auf Daten aus 110 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Domino's Pizza Franchise-Stores als eher traditionell.

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Domino's
Pizza
Franchise-Stores
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,4Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 183 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 183 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
58%58
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Essenszulage
27%27
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Firmenwagen
19%19
Coaching
15%15
Internetnutzung
14%14
Barrierefrei
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Kantine
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Homeoffice
5%5
Diensthandy
5%5
Hund erlaubt
1%1
Betriebsarzt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spät schichten die arbeits kollegen waren immer da und selbst jetzt noch

Januar 2025Bewertung lesen

Schneller Einstieg in den Beruf.

Februar 2025Bewertung lesen

- Mitarbeiteressen (1 Essen gratis, bei ganztägiger Beschäftigung)
- 50% Rabatt
- Bereitstellung von Jacken, Schutzausrüstung Helmen etc.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Zeiten sind voll spontan und die Mitarbeiter sind sehr freundlich mit einem anderen Mitarbeiter. Teamfähigkeit ist da vorhanden.

Februar 2024Bewertung lesen

Spontanität bei Auswahl der Schichten + man kann als Werkstudent so viel arbeiten wie man möchte und gerade Geld braucht

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

UNSERIÖS
Arbeitsvertrag gab es nicht, Geld wurde nicht bezahlt
Des Weiteren wirkte es nicht so als ob alle dort arbeitenden die nötigen Hygieneschulungen gemacht hätten..

November 2024Bewertung lesen

Wird sich nicht an die Gesetze gehalten

Dezember 2024Bewertung lesen

Es wird erwartet, sich erst einzustemmen, nach dem man Dinge wie umziehen und sein Fahrrad bereit stellen erledigt hat. Aufstempeln auch schon bevor man sich wieder umgezogen hat, sowie Fahrrad zurück und Akku zum Laden angesteckt hat. Die Bezahlung ist immer unpünktlich und die Vorgesetzten erwarten, bei Krankheit selbst für einen Ersatz zu sorgen.

September 2024Bewertung lesen

Alles andere

September 2024Bewertung lesen

Seine Kommunikation, sein Gehaltvergabe und sein Verhalten. Alles.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

September 2024Bewertung lesen

Mann sollte mit den angestellten reden bevor man eine Entscheidung trifft eventuell das gehalt bischen anheben und am aller meisten sollte man die spätschichz ihr ding machen lassen

Januar 2025Bewertung lesen

Weniger unnötig dramatisch sein und Leuten nicht auf den Sack gehen :)
Mir kein Ultimatum zu stellen, damit ich meinen Vorschuss erhalte.

Mai 2024Bewertung lesen

Mehr in die Ausrüstung der Mitarbeiter stecken würde helfen das man mehr Motivation hat wenn mal alles heile auf Arbeit wäre

Februar 2025Bewertung lesen

Bessere Arbeitszeiten für die Mitarbeiter schaffen und sich in einigen Bereichen bessern.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Domino's Pizza Franchise-Stores ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

Mit den älteren besser als mit den. Jüngeren

September 2024Bewertung lesen

War richtig cool sie haben mich wie ihre kleine Tochter behandelt waren für mich da alles top

September 2024Bewertung lesen

Je länger man da ist um si mehr darfst du mann hat gute Aufstiegs Möglichkeiten

Januar 2025Bewertung lesen

Es gibt keine älteren Kollegen

Mai 2024Bewertung lesen

Alle werden gleich behandelt.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domino's Pizza Franchise-Stores ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).

Stellt mich ein für eine Summe die er nicht zahlen kann oder will. Das ist absurd.

Mai 2024Bewertung lesen

Mindestlohn für mehrere Stunden harte Arbeit + Überstunden

Januar 2025Bewertung lesen

Mindestlohn oder 1 Euro mehr

Dezember 2024Bewertung lesen

Man bekommt Mindestlohn, Trinkgeld darf man, bis auf eine kleine Pauschale, komplett behalten, Urlaub ist bezahlt und andere Leistungen werden einem bei Bedarf auch gestellt.

November 2023Bewertung lesen

Mindestlohn! Auch als Schlichtleiter! Oder Manager!
Erst durch Schulungen die nicht machbar sind ohne eigenen Laptop dann erst mehr Gehalt!

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).

Ich wollte was neues ausprobieren weil auf Dauer war es anstrengend aber es war trotzdem eine schöne Erfahrung

September 2024Bewertung lesen

Man hat die Möglichkeiten auf Seminare zu gehen und sich als Schichtleiter weiter bilden zu lassen.

Februar 2025Bewertung lesen

Wie gesagt auf stiegs Möglichkeiten gibt es viele und jeder hat die chance dies zu nutzen

Januar 2025Bewertung lesen

Man hat eigentlich immer die Möglichkeit aufzusteigen wenn man will

Mai 2024Bewertung lesen

Man kann es vom Pizzabäcker zum Schichtleiter schaffen

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Domino's Pizza Franchise-Stores wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Domino's Pizza Franchise-Stores schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Domino's Pizza Franchise-Stores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 183 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 110 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Domino's Pizza Franchise-Stores als eher traditionell.