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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMeine sind sehr nett und freundlich. Werden nie laut oder wütend. Die schlechte Laune bemerkt man manchmal aber es wird nicht an uns Arbeitnehmer rausgelassen.
Es gibt eigentlich echt nichts schlechtes.
Mehr an die Arbeitnehmer denken wegen Gehalt, weil es wird alles teurer und das Geld wird nur gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Michael Schwetz, Dr. med. Tanja Heinicke und Dr. med. Hobesberger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr entspannt und ruhig. Man kann sich sehr wohl fühlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Michael Schwetz, Dr. med. Tanja Heinicke und Dr. med. Hobesberger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem Gehalt ist man natürlich nicht di ganz zufrieden- dafür das es ein medizinischer Beruf ist und man vielen helfen tut verdient man echt in der Brache schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dies wird auch angeboten Fortbildungen/Weiterbildungen wenn man will.
