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DRK 
Krankenhaus 
Neuwied
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score31 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Krankenhaus Neuwied
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Krankenhaus Neuwied
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts mehr
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Leider nichts
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Arbeitszeiten lassen sich nach Wunsch regeln.
PDL ist nah an den Mitarbeitern und gibt sich Mühe
Eigene Küche
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Auch über Jahrzehnte hat das Haus im Gesundheitswesen mit geringen Mitteln viel geschafft.
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Weiss ich nicht, Gratis Kaffee?!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unehrlichkeit und geringe Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
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2. Insolvenzverfahren in 14 Monaten
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Einstellung zum Personal
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Siehe oben.
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Wenig Transparenz
Durchschnittlicher Lohn wenig Steigerung möglich
Keine Wertschätzung und Dankbarkeit
Viele ausländische Mitarbeiter die man nicht versteht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Beruf attraktiver machen mit flexibleren Arbeitszeiten und mehr Personal
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Endlich im 21. Jahrhundert ankommen.
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Macht endlich das Licht aus.
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Ehrlichkeit und die Sozialleistungen bezahlen
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Renovierung der alten Stationen.
Modernisierung Multimedia.
Digitalisierung
Mehr Personal
Insolvent wird auf dem Rücken der Pflege ausgetragen.
Gesundheitsförderungen fehlen
Dreckig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von DRK Krankenhaus Neuwied ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Im funktionierenden Team gut. Jeder motiviert den anderen einfach nur durch zu halten.
4
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Das ist vermutlich einer der wenigen Gründe warum überhaupt noch jemand dort arbeitet.
4
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Wir sind gerade in unserer Abteilung ein Team, aber auch mit anderen Abteilungen wir Hand in Hand zusammengearbeitet
4
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Manche lieben es andere zu mobben, es gibt Stationsleitungen die bewusst emotional Druck ausüben. Andere sind offen und Kollegial
3
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Das einzige was in dem Haus noch funktioniert
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Krankenhaus Neuwied ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Image ist schlecht, der Betrieb ist in der Insolvenz.
1
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War mal gut, allerdings seit Jahren nicht mehr.
1
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Aussendarstellung wird immer schlechter.
1
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Leider wird sich sehr viel "beschwert", dies liegt wohl in der deutschen Mentalität mit drin. Für mich nicht verständlich, denn ich hatte schon ein paar Arbeitgeber und bin sehr zufrieden hier.
3
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Nicht gut und wenn es so weiter geht wird es auch nicht besser
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Kein Geld dafür da.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Fortbildungen werden angeboten.
5
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Weiterbildungen werden nicht genehmigt, weil man ja Milliarden an Schulden hat, aber neues Krankenhaus bauen im Westerwald das geht....nur ja verhindern das Mitarbeiter besser werden denn die würden ja auch teurer werden.
1
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Wird viel versprochen und doch nichts gehalten
1
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Sehr überschaubare Möglichkeiten zur Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Krankenhaus Neuwied wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Krankenhaus Neuwied schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DRK Krankenhaus Neuwied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Krankenhaus Neuwied als eher traditionell.
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