Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy- die Leute, um die wir uns kümmern sollen und die oft sehr herzlich sind.
Kranke und behinderte Menschen zu unterstützen.
Die Kollegen die ich kennengelernt habe und zu denen Freundschaften entstanden sind.
Zusagen werden nicht oder kaum eingehalten, extrem schlechte Kommunikation
Kritikunfähigkeit
Führungsschwächen
Feste Hierarchien und patriarchale Strukturen
Versprechungen werden nicht eingehalten
Führungskräfte-Trainings für vorhandene Führungskräfte
Keine Wertschätzung
-IT
- Baulärm und das Chaos dazu
- mehr Ehrlichkeit
- Personalgespräche auch mal zuführen und nicht ständig zur verschieben.
- das eigne Wort einzuhalten
- das eigne Verhalten reflektieren
Bessere Kommunikation könnte hilfreich sein, um die doch große Fluktuation etwas einzudämmen.
Grenzen in Bezug auf Freizeit und Live-Work-Balance der Mitarbeiter:innen wahren.
Ein wohlwollender Umgang gegenüber den Mitarbeiter:innen, der nicht von Angst geprägt ist den Arbeitsplatz zu verlieren. Wer ständig das Gefühl hat auf Eier laufen zu müssen, steckt in einer Fehlbelastung die früher oder später zum Dienstausfall führt. Hinweise auf Fehlbelastungen am Arbeitsplatz nicht als Kritik verstehen.
Vielleicht sollte man sich überlegen die richtigen Personen zu behalten und die "falschen", die einen Fortschritt blockieren, entlassen.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Potsdam / Zauch-Belzig ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn einem der Dienst nicht immer permanent kurzfristig abgeändert wird, ist die Aufgabe tatsächlich interessant und nett.
Das Arbeitsfeld als Sozialarbeiterin in der Familienhilfe war eins der schönsten Arbeitsfelder für mich. Sehr breitgefächert, vielseitig und bereichernd.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Potsdam / Zauch-Belzig ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vergangene Entscheidungen und (Führungs-)Personen haben leider zu einem gewissen Image geführt - nun weht aber ein neuer Wind durch den KV, der ihn wieder nach vorne bringt!
Das Image ist nicht mehr zeitgemäß. Traditionell, Veraltet und voller Hierarchie
Nun ja, der Wasserkopf ist in dem Verein riesig...
Die Passade wird nach außen hin gewahrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch schwierig -zumal ja so schlecht kommuniziert wird
Wer in seiner Persönlichkeit nach oben lecken und nach unten Treten kann und möchte, dem stehen Möglichkeiten in Karriere und Weiterbildung zu.
An meiner Weiterbildung hat sich der DRK finanziell, bzw mit einer Freistellung nicht beteiligt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben, Bildungsurlaub etc.
