Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLeider ist der Arbeitgeber kritikunfähig und leider auch inkompetent, was die Planung und das Leiten eines Unternehmens angeht. Mitarbeiter bekommen häufig wegen den Kleinsten Dingen großen Ärger, aber wenn der Arbeitgeber selber Fehler begeht, was häufig vorkommt, dann wird es totgeschwiegen. Wie eben erwähnt wird Kritik in keinster Art und Weise geduldet.
- Einhalten von Abmachungen.
- Mehr Transparenz
Die Personen in der Geschöftsführung müssen ihre eigenen Aufgaben die sie haben einfach ordentlich machen, was leider nicht der Fall ist. So hart es sich auch anhört, aber die Geschäftsführung muss ausgewechselt werden, wenn sich nichts ändert, ansonsten wird das Unternehmen heruntergewirtschaftet werden.
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von DRK Stadtverband Lüdenscheid e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen kommen untereinander gut klar, es gibt immer ein, zwei Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Stadtverband Lüdenscheid e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst bei hervoragender Arbeit und mit notwendiger Qualifikation kann man als normaler Fahrer beispielsweise kaum zum Fahrdienstleiter noch zum Geschäftsführer werden.
Nur für ausgewählte Personen
