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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDer Umgang mit den Mitarbeitern ist hervorragend. Man geht sehr gerne zur Arbeit. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man bekommt täglich mit was derzeit in E-Mobility passiert.
Hier herrscht ein guter Ton untereinander. Die Arbeitgeber sind aufgeschlossen gegenüber Ideen der Mitarbeiter.
Alles was oben bereits beschrieben wurde.
Fokussierung auf die Kernfähigkeiten im Unternehmen und Aufbau von verlässlichen Kooperation mit Partner, die Großteil der Produktentwicklung leisten.
Die Werkstudenten bitte nicht mehr ausnutzen und mit sehr kurz befristeten Arbeitsverträgen (teilweise weniger als 6 Monate) abspeisen. Man hat das Gefühl, dass man ein einer Woche zu etwas gut ist und dann in der nächsten schon wieder die Kündigung winken könnte.
Der am besten bewertete Faktor von DroidDrive ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das innovative Produkt und die verwendete Technik in einem neuen Geschäftsfeld ergeben unzählige spannende Aufgaben, die technologisches und unternehmerische Fähigkeiten voraussetzen. Da in diesem jungen Unternehmen teilweise die Organisation noch aufgebaut wird, fallen auch hier gestalterische Tätigkeiten an. Das bietet einem kein mittelgroßes Unternehmen oder ein Großkonzern.
Als Werkstudent im Bereich Maschinenbau mit das Interessanteste was man in Aachen machen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DroidDrive ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In einer so kleinen Firma würde ich mir mehr Transparenz wünschen.
Durch und durch ein Kaos. Teilweise war die korrekte Übermittlung von wichtigen Informationen so, als würde man Stille Post spielen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man erhält sehr schnell viel Verantwortung und kann schnell bis zu einem gewissen Punkt aufsteigen. Auf Grund der Unternehmensgröße sind die derzeitigen Aufstiegschancen aber begrenzt. Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich, aber werden noch nicht so stark wahrgenommen, auf Grund der hohen Auslastung. Hier könnte man mehr machen.
Hier würde ich mir mehr Möglichkeiten wünschen.
