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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz, dem Umfeld und meinen Kollegen. Der Teamgeist ist hervorragend, es herrscht ein gutes Einfühlungsvermögen, und das Verständnis füreinander ist groß. Die Zusammenarbeit ist von Hilfsbereitschaft geprägt, und Themen werden offen angesprochen.
Das Gehaltsmodel.
Ein kleiner Nachteil sind die eher begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten. Diese könnten entsprechend attraktiver gestaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von EBV-Elektronik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen genießt als Distributor einen sehr guten Ruf. Die Kunden schätzen die Zuverlässigkeit, das breite Produktportfolio und den professionellen Service. Auch intern spürt man den hohen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBV-Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind eher begrenzt. Wer sich weiterentwickeln oder eine höhere Position anstreben möchte, muss oft länger warten oder sich in speziellen Bereichen beweisen. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, aber diese sind nicht so ausgeprägt wie in anderen Unternehmen.
