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Edgar 
Fuchs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edgar Fuchs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edgar Fuchs
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege, Ermutigung auch mal andere Lösungen vorzuschlagen und der Mut auch Neues zuzulassen!
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Der Wille zur Veränderung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lagerarbeiter vertuscht viele Fehler, und versucht es anderen in die Schuhe zu schieben.
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Organisation und Strukturen sollten schneller an das Wachstum angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute die sich Kundendienstleiter nennen, sollte erstmal erwachsen werden, und aufhören über jeden Kollegen zu lästern.
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Öfters After Work Treffen organisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Edgar Fuchs ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


langweilig wird es nie.
5
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Sehr schöne Projekte.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edgar Fuchs ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig bis mäßig
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich arbeite schon sehr lage und immer noch sehr gerne für das Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Hier wird gespart.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edgar Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Edgar Fuchs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Edgar Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edgar Fuchs als eher traditionell.
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