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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeLandwirtschaft
Kollegenzusammenhalt. Innerhalb der Woche gibt es Lernmöglichkeiten mit dem Besitzer.
Die Lernmöglichkeiten sind eine Pflichtveranstaltung, man wird bei falschen/leichtsinnigen Antworten vorgeführt. Jede Woche wird die Freizeit dafür genutzt die KFZ zu reinigen/säubern.
Mehr Wertschätzung, mehr Lob, mehr Vertrauen. Guter Umgangston, Respektvoller Umgang.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Radtke ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umfangreich da die Landwirtschaft zu 100prpzentig vertretbar war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Radtke ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechtes Image unter den Mitarbeitern. Fast alle Azubis wechseln nach dem Abschluss der Ausbildung zu einer anderen Firma. Keine festen, treuen Mitarbeiter. Azubis werden jeden Samstag ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichtsgönner
Schulungen werden in betriebsinternen Räumen gefördert.
