Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungInitiative und Fleiß wird geschätzt und anerkannt. Es herrscht eine freundschaftliche, gute Stimmung im Team.
Die kurzen Kündigungsfristen.
Den Regionalleiter
- Manipulation
- Lästereien
- Datenschutz wird nicht beachtet
- Vertrauliche persönliche Informationen werden weiter gegeben
Die Fehlende Transparenz und Kommunikation. Die Datenschutzeinhaltung, der Umgang mit der Vertriebspilitik und das Manipulieren der Mitarbeiter.
Es wird nicht gelobt, nur gefordert.
Prämienregelung
Personal sowie die Leitung sofort ersetzen!!!
Die Geschäftsleitung inkl Vertriebsleiung sofort auszutauschen, Mehr mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und Kunden in Entwicklungsprozesse einzubeziehen.
Das Führungspersonal überdenken
