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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Klima, großer Zusammenhalt, moderner Arbeitsplatz, auch Raucher dürfen frei rauchen gehen
Geregelte Arbeitszeiten.
Wie diese gefüllt wird.
Hartarbeitende Mitarbeiter sollten eine Lohnanpassung bekommen
Weniger Druck ausüben und öfter mal den Dialog suchen wo der Schuh drückt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELTEBA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte/Müsste mit meinem Abschluss mehr sein
Nicht sehr viel mehr als Mindestlohn... Dafür viel Arbeit in wenig Zeit komprimiert. Wer nicht über einen Gesellenbrief hinaus kommt wird vermutlich mal Leergut sammeln im Alter. Weihnachtsgeld wird an Krankentage geknüpft. Verträge beinhalten Arbeitnehmerüberlassungsklausel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Kommt darauf an wo man einsteigt. Das untere Volk wird ins kalte Wasser geworfen entweder man schwimmt oder wird ausgetauscht. Die Ausbildung der Elektrofachkräfte passt kaum zum Aufgabenspektrum. Aber man kann durchaus sagen das wer was auf dem Kasten hat, der hat nach der Ausbildung auch was drauf, weil gepampert wird dort niemand. Es fallen jedoch viele vom Tellerand.
