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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDie Ausstattung und Teile der Arbeit.
Den Inhalt der Arbeit und die Ausstattung.
Veraltete und Schlechte Prozesse in Hinsicht auf Personalverwaltung und Planung von Projekten.
Unprofessionelle und veraltete Behandlung und Verwaltung des Personals. Unprofessionelle und veraltete Kommunikation und Planung.
Moderne Wege gehen in Hinsicht auf Verwaltung und Planung (Kanban, Scrum, usw). Die Angestellten nicht nur als Mittel zum Zweck ansehen.
Eine professionelle und zeitgemäße Behandlung und Verwaltung des Personals. Moderne Wege und Werkzeuge für Kommunikation und Planung (Scrum, ...).
Der am besten bewertete Faktor von eOPuS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen waren von Anfang an: freundlich, aufgeschlossen, hilfsbereit. Die Kollegen sind bis auf einige Ausnahmen ein echtes Highlight.
Das Team ist bedingungslos erstklassig - man weiß, dass man den Anderen vertrauen und sich an sie wenden kann, wenn man Fragen hat.
Die Kollegen (Angestellte) gehen miteinander respektvoll, ehrlich, freundlich, professionell und arbeitsdienlich um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eOPuS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Bemühungen
Keine signifikanten Bemühungen in diese Richtungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit ich bei eOPUS bin, ist meine Lernkurve regelrecht explodiert - wenn man gewillt ist, kann man sich immer weiter fortbilden und die neu gewonnenen Fähigkeiten auch in der Firma einbringen. Die Geschäftsführung sieht das dabei sehr flexibel: es werden sowohl Spezialisten als auch flexible Leute gefördert - so dass im Endeffekt jeder die Möglichkeit erhält, die eigenen Interessen und Fähigkeiten hier voll einzubringen.
Wenn ich mir da im Vergleich andere Firmen anschaue, in der eine bestimmte Arbeitsstelle genau eine ...
Seitens der Geschäftsführung wird durch teilweise Manipulative aussagen versucht die Mitarbeiter klein zu halten. Leider ist sowohl Karriere als Weiterbildung nicht erwünscht.
Es werden keinerlei Anstrengungen unternommen oder Möglichkeiten in diesen Bereichen geboten.
