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EP-Trans 
Internationale 
Speditions-GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score14 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schöne Verschprechungen. Das bringt uns weiter! :)
Bewertung lesen
Ehrlich loyal
Bewertung lesen
I go to work and I get a paycheck. Everything after that is gravy
Es ist in der Regel kein Problem, wenn man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen muss.
Schnelle Einstellung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist nichts! Alle deutschschprechende Mitarbeitern sind weg! Als Quereinstenger bleibst Du alain!
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Fürs Personal nichts übrig
I really can’t think of anything specific to say, so I will just say there’s always room for improvement
Sehr viel Mittarbeiterwechsel und das nicht ohne Grund
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen auch etwas Freude an ihrem Arbeitsplatz haben dürfen
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Ein bissen mehr Einsicht.
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Perspektivisch ausbilden auch wenn das im Kontakt Geschäft schwer ist
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Personal austauschen
Führungspersonal schulen und aufhören, an den falschen Stellen zu sparen. Organisation und Struktur reinbringen, selbst einfache Dinge wie Urlaubsplanung oder Krankheitsvertretung gehen hier schief.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von EP-Trans Internationale Speditions ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das kann man sagen, aber brauchts Du - mindestens - Kraft von Schwarzenegger...
3
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Immer neue Projekte
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP-Trans Internationale Speditions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden!
1
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Umwelt und Soziales sind Fremdwörter für die Firma
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Null, ausserdem das Du selbst zahlen möchtest... :(
1
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Keinerlei Angebote
1
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Wenn man krankgeschrieben ist bekommt man gleich Abmahnungen. Es wird nichts der Krankenkasse gemeldet sonder gleich Kurzarbeitergeld bezahlt. Alles nur schickane
1
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Keine möglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EP-Trans Internationale Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EP-Trans Internationale Speditions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden EP-Trans Internationale Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EP-Trans Internationale Speditions als eher traditionell.
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