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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung- sehr gute Benefits (Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeit etc.)
- Unternehmen hat einen guten Ruf in der Stadt
Das Gehalt kommt pünktlich. Die unterste Führungsebene ist immer noch menschlich geblieben. Wenn man hier wirklich nur Fahrer sein will, kann man hier bis zur Rente arbeiten.
moderne Ausstattung, sicherer Arbeitsplatz, viele wirklich tolle Kollegen
sicherer Job, man wird angehört, die Firma macht viel für eine angenehme Arbeitsweise
Offenheit, einbeziehen der Mitarbeiter
Teils hohe Nasenpolitik
an Alten Strukturen wird teils immer noch festgehalten
wer kratzt steigt auf, teilweise altbackene Ansichten
der Betrieb baut sehr auf sein positives Image - manchmal auf Kosten der Mitarbeiter
Festhalten an alten Dingen
Das Unternehmen sollte anfangen die Dinge so zu handhaben wie es heute bei vielen gemacht wird und nicht an den alten Strukturen aus der DDR festhalten.
Bei einer Umstrukturierung sollten die Leute auch gehen, weshalb man die Umstrukturierung durchgeführt und nicht das für diese Leute einfach neue Posten geschaffen werden, auf die alle anderen keine Chance haben sie zu bekommen.
Das Unternehmen sollte sich weiterentwickeln und im Heute ankommen. Bei Umstrukturierungen sollte auch überall aufgeräumt werden. Stattdessen werden für abgesetzte Führungskräfte neue Posten geschaffen, die anderen Kollegen nicht verfügbar gemacht werden.
vielleicht etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge eher annehmen
Genauso positiv weiterentwickeln wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Erfurter Verkehrsbetriebe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ökoprofit-Betrieb - es wird sehr auf eien Umweltschonene Arbeitsweise geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erfurter Verkehrsbetriebe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hatte mit meinen direkt Vorgesetzten nie Probleme gehabt und wurde von Ihrer Seite aus immer Fair behandelt. Jedoch gab es höhere Vorgesetzte, die erst große Versprechen gemacht haben, bezüglich der beruflichen Aufstiegschancen und sie dann doch nicht eingehalten haben, weil man sich mit einem Kollegen gut versteht, denn der höhere Vorgesetzte augenscheinlich nicht leiden kann.
Geltungsbedürfnis von teilweise nutzlosen Posten möchte immer bedient werden
Petersyndrom. Der kleinste wird hochgelobt auch mit fehlenden Fachwissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
- Weiterbildung werden ermöglicht
Man kommt weiter auf der Karriereleiter, wenn man sich bei gewissen Leuten einschleimt, oder man hat das Glück und hat genügend Kollegen die bestätigen, dass man für eine Stelle geeignet ist. Ist man jedoch einmal in "Ungnade" gefallen bei einem Vorgesetzten der mitentscheidet, kann man an seine Karriere hier eigentlich einen Hacken machen.
Es scheitert schon an einem einfachen Excellehrgang.
es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung in sämtlichen Bereichten
