Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Sein Charakter
Automobilkaufmann sollte hier nicht ausgebildet werden dürfen. Eher Bürokaufmann. Führungsetage gibt das Geld lieber für protzige Häuser und für die Jacht in Monaco aus. Struktur ins Unternehmen bringen. Plattform für den Austausch zwischen Mitarbeitern. Interne Kommunikation findet über FAX statt.
Alte Bürostühle die abgenutzt sind. Ausbildungsleiter demotiviert MA lieber und fängt ständig an jeden zu beleidigen. Open Door Policy sollte gerade in Familien Betrieben ein muss sein.