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Ernst 
Reiner 
GmbH 
& 
Co.KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Reiner
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ernst Reiner
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr pünktliche Gehaltszahlung, Gleitzeit
Für das männliche Geschlecht sehr zu empfehlen.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter und die Arbeits Atmosphere.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie Frauen nach der Elternzeit behandelt werden. Frauen mit kleinen Kindern sollen Vollzeit arbeiten. Frauen mit älteren Kindern dürfen die Arbeitszeit nicht aufstocken.
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Das die Probleme im Betrieb nicht wirklich unter kontrolle gebracht werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Probleme konzentrieren, nicht auf Kleinigkeiten
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Essenszulage an die Mitarbeiter auszahlen
Hansefit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Reiner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Vorgesetzten sind in Ordnung, wenige nicht.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden Unterschiede gemacht, ob Mann, weibliche Mitarbeiterin mit oder ohne Kind
1
Bewertung lesen
Bei Ernst Reiner werden viele genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Reiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Reiner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ernst Reiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ernst Reiner als eher traditionell.
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