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EssKlasse 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EssKlasse
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EssKlasse
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass offenbar immer mehr Mitarbeiter abwandern, erfüllt mich mit Schadenfreude.
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Leider nichts
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Genehmigter Urlaub kann in der Regel genommen werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überhebliche, hinterhältige und menschlich einfach ekelhafte Personen in der Führung. Fachkompetenz kann man lernen aber Charakter eben nicht.
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Falsche und überforderte Vorgesezte. Lässt gute Mitarbeiter gehen, wenn sie eine Gehaltserhöhung fordern.
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Führung , Umgang mit Mitarbeitern. Man wird nur ausgenutzt.
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Schlechte Kommunikation. Zu wenig Mitarbeiter. Grosse Mitarbeiterfluktuation. Falsche Lohnabrechnungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte gerecht bezahlen und für ein vernünftiges Arbeitsklima sorgen und die richtigen Vorgesetzten einstellen, die von der Materie Ahnung haben.
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Arbeitsverträge einhalten und auf einen aktuellen Stand bringen.
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Branche wechseln.
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Pünktliche und gerechte Bezahlung. Weniger Überstunden. Korrekte Lohnabrechnung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von EssKlasse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen sind super
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EssKlasse ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nein. Zeigt man Interesse, wird man schamlos ausgenutzt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EssKlasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet EssKlasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden EssKlasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EssKlasse als eher traditionell.
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