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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage- felxible Arbeitszeitgestaltung
- großer fachlicher und persönlicher input
- pädagogischer Freiraum
- großes Netzwerk
Die weit gefächerten Möglichkeiten sich auszuprobieren, gute Kommunikation, alles auf Augenhöhe
Handlungsspielräume, nette Kolleg*Innen, viele Mögluchkeiten
Er bemüht sich
Die Transparenz, den Rückhalt, die Atmosphäre, etc. ...
- Überstunden werden nicht zusätzlich vergütet (30%)
- dezentralität
- Bürokratie etwas umständlich
- zuwenig Fortschritt IT etc.
Denkt manchmal hierarchisch
Manche Sachen dauern zu lange. Mehr Dienstfahrzeuge bitte.
Entscheidungsträge. Wenig Empathie.
Urlaubs Geld, extra Zahlungen, Vertretungen
-Besseres Ausfallmanagement
-extra Vergütung für besonder Leistungen oder Übernahme von Verantwortung
- mehr Aufgaben auch an externe Firmen delegieren Technischer Dienst, Arbeitsschutz, Kassenwesen,...
Schwierig zu beantworten, weil es nicht nur am Arbeitgeber liegt. Sonder auch am System schule
Gehaltsstude für ErzieherInnen gehen bloß bis Stufe 4 (Tarifvertrag BAT-KF)
Es wäre hilfreich einfachere und schnellere Wege bereitzustellen, sodass keine alten Geräte genutzt werden. Das blockiert oftmals eine effiziente und angenehme Arbeit mit Geräten.
Bessere finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte interessanter sein, wenn wir nicht nur schadennsbegrenzung machen müssten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Großer Träger. Es gibt immer Möglichkeiten in neue Bereiche hineinzuschnuppern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider fehlt es manchmal an hilfestellung
Transparent, manchmal geht es zwei Schritte vor, dann mindestens einen wieder zurück....
Die Kommunikation hakt an allen Ecken und Enden
Praktisch nicht existent
Geht alles drunter und drüber. Niemand weiß von irgendwas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir bekommen Weiterbildungen, könnte mehr sein
Wechsel Möglichkeit vorhanden, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
gute interne Weiterbildungen, auch externe
Weiterbildung sucht sich der AN aus bespricht dies mit den Vorgesetzten. Komplette Kosten werden dann übernommen
wird unterstützt
