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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDas die Führungsebene fast immer mal Zeit zwischen drin hat um sich um die kleinen und grossen wehwehchen der mitarbeiter zu kümmern und dies scheinbar auch gerne tun.
Null informationsfluss. Glaubt oft im recht zu sein obwohl dies nicht so ist und sollte man dann wiederworte geben wird man auch einfach mal zusammengefaltet.
Der am besten bewertete Faktor von Extreme Bowlingarena Schweinfurt ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was gibts da noch zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extreme Bowlingarena Schweinfurt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt gar nichts mit was firmen intern abläuft auch wenn man selbst betroffen ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da hier viele Studenten arbeiten als minijob und basis fällt dieser punkt so gut wie aus. Aber die wenigen voll- bzw. teilzeitarbeiter werden bei weiter- oder fortbildungen sehr von der führungsebene unterstützt.
