Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fair Job Hotels?

Fair Job Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Fair Job Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fair Job Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fair Job Hotels das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Fair Job Hotels als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score10 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
80%80
Kantine
70%70
Mitarbeiter-Events
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Gesundheits-Maßnahmen
70%70
Parkplatz
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Mitarbeiter-Beteiligung
70%70
Essenszulage
60%60
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Internetnutzung
50%50
Homeoffice
30%30
Diensthandy
30%30
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Kinderbetreuung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter. Tolle Benefits. Angenehmes Arbeitsklima und schönes Arbeitsumfeld.
Es wird niemals langweilig! :)

Dezember 2019Bewertung lesen

Kommunikation nach außen wird medienwirksam umgesetzt und unterstreicht ein positives Image der Branche.

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Weitergabe von Informationen untereinander.