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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-EventsGleitzeit, Homeoffice
ÖD
Chancengleichheit
Homeoffice
Flexibilität
angemessenes Gehalt
Interessante Tätigkeit mit sozialem Aspekt
Gleitzeit, sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit
Abwechslung im Alltag
zu wenig Homeoffice
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich eigentlich nichts Nachteiliges sagen.
s. Büroausstattung.
Sozialräume modernisieren bzw. zur Verfügung stellen.
Guter Kaffee :-). Muss nicht kostenfrei sein, aber die Automaten sind wirklich nicht toll.
Mehr für Einarbeitung und Neuorientierung
Aufstiegschancen stärker nach Leistung ermöglichen, weniger durch Vitamin B
Leistungsprämien nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Mitarbeiter
Mehr Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Familienkasse Bayern Süd ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Homeoffice und Gleitzeit ist super
Homeoffice und Gleitzeit wird hier gelebt!
Durch die Möglichkeit zu Homeoffice und gleitender Arbeitszeit mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit) kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienkasse Bayern Süd ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirkt manchmal ggü. Kunden noch wie typische Behörde, aber da tut sich was und das sollten auch die Kunden mal honorieren.
Leider wird die Familienkasse zu unrecht oftmals von Kund:innen nicht als wirklich wohlwollende Behörde wahrgenommen, obwohl alles daran gesetzt wird, die Familien zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch junge Leute/Quereinsteiger haben hier viele Möglichkeiten.
Jeder der das Potenzial hat und sich engagiert hat gute Chancen auf eine höherwertige Stelle und wird auch entsprechend gefördert.
