Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDa kann man als Zeitarbeiter nichts gut
Finden
Die Flexibilität was der Betrieb mit sich bringt.
An meinem Arbeitgeber finde ich die Zusammenarbeit (auch bereichsübergreifend) super.
Gute Bezahlung
Super Atmosphäre unter Kollegen
Grauenhafte Arbeitsbedingungen als
Zeitarbeiter
Fast Alles.
Das nur Vitamin B einen weiter bringt
Indirektes Mobbing und Diskriminierung
Fast alles da es nicht Menschlich ist.
Führungspersonal einstellen das Fachlich und Menschlich ist.
Informationsfluss verbessern, innerhalb der Belegschaft gibt es mehr Buschfunk als richtige Informationen wodurch viel unnötige Unruhe auftritt.
Gibt nicht viele aber 1 abspeckt mehr auf die Kollegen eingehen
Hoffnungsloser Fall
Geschäftsführung die dich für die Firma interessier und nicht um 8 erst kommt und meistens schon um 14uhr verschwunden ist
Der am besten bewertete Faktor von Federal-Mogul Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bis auf ein paar Ausnahmen super.
Ehrlicher und offener Austausch mit Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Federal-Mogul Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten nur Vitamin B kann da helfen.
Nur Firmen Lieblinge ( SCHLEİMER )
als Zeitarbeiter keine
Durch Schichtbetrieb leider eingeschränkt.
Keine Perspektive
