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FestSpielHaus 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Von einem autoritären, bedrohenden, schikanierenden Führungsstil zu Führung und Kommunikation auf Augenhöhe wechseln. Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitern entwickeln.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von FestSpielHaus gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für die Branche gut.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FestSpielHaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet FestSpielHaus gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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