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FG.de 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FG.de Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FG.de Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grüne Energien sind ein wichtiges und zukünftiges Business
Bewertung lesen
Perfekte Arbeitsbedingungen, regelmässige gemeinsame gesellige Runden.
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Absolut nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Mitarbeiter mitgetragen werden die null effektiv waren
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Überwachung durch Kameras (Bild und Ton); Mitarbeiter werden ausgebeutet (eingestellt und so bald als möglich wieder gefeuert; davor muss man aber sehr viel Arbeiten und Überstunden machen); alles sehr dubios und unseriös; Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
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Das hier echt schlimme Lästerattacken stattfanden und dass das von der Führung nicht disziplinarisch Verfolgt wurde. Ich hätte da schon längst durchgegriffen.
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Klima, Umgang mit Mitarbeitern (auch untereinander), keinerlei Menschlichkeit!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es zu locker teilweise wenig Kontrolle - viele kamen mit eigenständiger Arbeit nicht zurecht
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Ich denke das viele Mitarbeiter zu viele Freiheiten haben und hatten das führt dann zu unkontrolliertem destruktivem Verhalten.
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Am besten wäre es den Laden zu schließen.
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Rundum Erneuerung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FG.de Unternehmensgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich war leider im Vertrieb tätig da habe ich nicht an den Bereichen wie Elektromobilität teilhaben können bin da schon ein wenig neidisch auf meine Kollegen gewesen ;)
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FG.de Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles wird geheim gehalten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FG.de Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet FG.de Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FG.de Unternehmensgruppe als eher modern.
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