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FGW 
e.V. 
- 
Fördergesellschaft 
Windenergie 
und 
andere 
Erneuerbare 
Energien
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ziele des Unternehmens (zumindest die, die in der Satzung stehen). Des Weiteren ist der Kontakt in die gesamte Branche wertvoll.
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Zweck des Vereins.
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Freundliches Umfeld, Angebote an Mitarbeiter wie z.B. Ausflüge, flexibler Umgang mit Arbeitszeit und Freiräume für die Umsetzung der Aufgaben, Arbeitsumfeld und Vernetzung, Bürolage, keine nervigen TVÖD- oder Konzernregeln
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Leistungsfähiges, sympathisches Team
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ein kaffee am morgen vertreibt kummer und sorgen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsausflüge wären nicht notwendig gewesen, da man dies auch privat organisieren kann, wenn man es möchte;
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Das die Arbeit genau nicht auf die Zeile ausgerichtet ist. Leider ist die Arbeit durch das Alltagsgeschäft und viel zu viel Blindleistung bestimmt.
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Es ist alles gesagt.
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Wenig Benefits, Überstunden werden ausgeglichen aber nicht ausbezahlt, Gehalt könnte besser sein.
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kein kaffe am morgen, vertreibt kummer und sorgen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat Potential! Ein aufbrechen der Strukturen und ein wenig frischer Wind würden den Verein doch zu deutlich mehr Leistungsfähigkeit verhelfen.
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausbauen; Home Office auch nach Corona anbieten; Kernarbeitszeit abschaffen, sofern sie nicht notwendig ist;
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Der Fisch stinkt vom Kopf her.
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Mehr laufen lassen täte allen gut.
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ein warmer kaffee am morgen vertreibt kummer und sorgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden nicht anders behandelt als jüngere.
5
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Es gibt leider keinen langjährigen Kollegen.
3
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Mitarbeiter über 45+ werden eingestellt. Langdienende Kollegen existieren nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Weiterentwicklungspotenzial ist aufgrund der Ausrichtung auf das Tagesgeschäft sehr beschränkt. Das Thema kommt zwar gelegentlich auf die Agenda, aber leider ohne konkrete Ergebnisse.
1
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Weiterbildungen konnten vorgeschlagen werden, jedoch blieb man in der Regel auf der Position, in der man auch eingestellt wurde.
2
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U.U. Durchlauferhitzer für alle, die was drauf haben. Nur nicht in der Firma.
2
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Es existieren keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Karriereperspektiven. Über Kriterien zum beruflichen Aufstieg wird nicht informiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FGW e.V. - Fördergesellschaft Windenergie und andere Erneuerbare Energien als eher modern.
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