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Finanzamt 
München
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanzamt München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finanzamt München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit, sicheres Gehalt
Bewertung lesen
Ein sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Technische Probleme, zu wenig Gehalt bei zu hoher Arbeitsauslastung
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Damit muss man leider rechnen wenn man beim Staat arbeitet aber der Hass von der “Außenwelt” macht sich schon gut bemerkbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Unterschied zwischen den Qualifikationen nicht so groß schreiben und höhere Vergütungen auszahlen nach meiner Lehre verdiene ich weniger als jemand in der freien Wirtschaft
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36 h die Woche statt 40 h
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt München ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Finanzamt gibt es eine strikte Hierarchie. Ganz unten ist der Sachbearbeiter, darüber kommt der Sachgebietsleiter, darüber der Hauptsachgebietsleiter und darüber in München noch der Abteilungsleiter dann der Amtsleiter. Sollte man mit der sich näheren Instanz nicht einigen können kann man sich immer an eine höhere Instanz wenden. Normalerweise hat man aber nur mit der nächsthöheren Instanz etwas zu tun, in meinem Fall dem Sachgebietsleiter (=SL). Meine SLin ist in Sachen Konfliktlösung ehrlich gesagt die beste. Sie kommt einem entgegen ...
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt München ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich würde sagen, dass das Image nach außen nicht unbedingt das beste ist. Die meisten sehen das Finanzamt als den Feind der einem das Geld wegschnappt, unfreundliche Bearbeiter hat und generell fies ist. Ich denke aber dass Menschen die mittlerweile schon öfter was mit dem Finanzamt zu tun haben ganz anderer Meinung sind, genauso wie die Mitarbeiter. Im Großen und Ganzen ist das Finanzamt nämlich recht aufgeschlossen und jeder lässt mit sich reden, natürlich gibt es manchmal Ausnahmen, aber die ...
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Finanzamt hat man super viele Möglichkeiten man muss aber auch dazu sagen solange man nicht unglaublich gut ist bleibt man relativ weit unten
2
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Das Finanzamt bietet (in der Finanzverwaltung) sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten an. Theoretisch besteht die Möglichkeit sich vom kleinen Sachbearbeiter bis zum Amtsleiter hochzuarbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten vom Finanzamt ins Landesamt oder sogar ins Ministerium zu kommen und sich dort auch nochmal hochzuarbeiten. All das ist gesetzlich geregelt und kann auch nachgelesen werden.
Aber wie gesagt ist das nur theoretisch, denn der Aufstieg an sich kann recht schwer sein. Je nach Startpunkt hat man natürlich mehr Hürden. Startet man als 2. ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finanzamt München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt München schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Finanzamt München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Finanzamt München als eher traditionell.
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