Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas angenehme Arbeitsklima, sowie das kollegiale Miteinander & die vielen Zeitmöglichkeiten
Dass man einen sicheren Job besitzt
Sicherer Job
Das der allgemeine Verdienst weniger als in der freien Wirtschaft ist, obwohl vom Studium viel abverlangt wird.
Die Konditionen, die Parkplatsituation, Stundenlohn und Stundensatz
4/5 Tagen Homeoffice
Kostenlose Wasserspender & allgemeine Kaffeemaschinen sollten zur Verfügungung gestellt werden um eine ideale Arbeitsbedingung zu schaffen
Betriebsausflüge für Arbeitnehmer übernehmen, Urlaubsgeld einführen oder 35-38 Std. Woche statt 40
Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt Zwiesel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank Tariftabelle, verdienen Frauen & Männer das gleiche!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt Zwiesel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine E-Ladesäulen obwohl das Amt vor kurzem neu gebaut wurde/
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Fortbildungen möglich und gewünscht
