Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungGehalt, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Sonn-und Feiertagsarbeit.
Lockt mit falschen Versprechungen
Anständig bezahlen. Den richtigen Leuten Glauben schenken. Kommunikation, Ehrlichkeit, Lob, Anerkennung, konkrete Stellenbeschreibungen damit jeder weiß was sein Aufgabengebiet ist und nicht jeder macht was er denkt oder will!
Man sollte sich an versprochene und an nach Außen getrage Aussagen halten. Damit kein Unmut in den eigenen Reihen aufkommt. Es muss sich an das gehalten werden, mit dem was man wirbt. Damit die Loyalität, Einsatzbereitschaft und auch Vertrauen vorhanden sein kann. Erst dann ist die Motivation der Mitarbeiter sichergestellt.
Zahlt endlich Ordentliche Löhne
Der am besten bewertete Faktor von Forbriger Backwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In einigen Filialen ist der zusammen halt echt spitze in anderen wieder rum Katastrophe Kindergarten und Zicken Arlam.
Auf das eigene Kollegium kann man sich zu 90% verlassen. Das Klima untereinander ist freundschaftlich und schön.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forbriger Backwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn. Sonst null. Keine Pausen, keine Zuschläge, nix!
Gehalt kommt pünktlich.
Das Gehalt ist überhaupt nicht zufriedenstellend. Für die geleistete Arbeit ist es bei weitem zu wenig. Es gibt einen Sonntagszuschlag von 25%,Feiertagszuschlag gibt es nicht, kein Nachtzuschlag, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Das Gehalt kommt jedoch pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung? Wozu? Kostet nur Geld!
Keine Choachings, keine Weiterbildung. Interne Meeting mit den direkten Kollegen um das Wichtigste zu besprechen.
Gibt es nix
