Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubtIch finde es super, dass man während Arbeit nicht gestresst wird. Man hat einen festen Auftrag und sobald dieser erledigt ist, bekommt man einen Neuen. Natürlich, sind die Zeiten für die Aufträge begrenzt, jedoch immer zu 100% machbar.
Leistungsgerechte Bezahlung, Homeoffice jederzeit möglich, man kann spontan Urlaub nehmen.
freundliche Mitarbeiter, angenehmes Arbeitsumfeld
Investitionen in moderne IT undbin eine moderne, saubere und sichere Fahrzeugflotte.
Abwechslung
Das Gebäude ist nicht auf dem neusten Stand. Wohlfühl-Atmosphäre sieht anders aus. Es gibt kein kostenloses Wasser. Man darf sich am Wasserhahn bedienen. Was an sich vollkommen ok ist, aber dann könnte man wenigstens einen Filter dran machen, damit es auch schmeckt. Kaffe kostet auch Geld. Fahrer sind überwiegend unzufrieden was spürbar ist. Die Stimmung ist eher bedrückt Fahrer sind mit ihren Arbeitsbedingungen und Gehalt oft nicht zufrieden. Fluktuation ist unfassbar hoch. Kollegen wechseln gefühlt Jährlich einmal komplett durch. Mir ...
Der Umgang mit den Fahrern, die Bezahlung, die Ausbeutung von Fahrern und die schlechte Planung.
Definitiv nichts. Ich bin tatsächlich nicht verärgert wenn es wieder MONTAG ist. :)
Beritscaftsdienste
Ungenügende Mitarbeiterbindung
Beim Umwelt- (Flotte) und Sozialbewusstsein (Mindestlohn) gibt es noch was zu tun. Dies erfordert Investitionen, die ein so kleines Unternehmen definitiv nicht stemmen kann. Freeway benötigt Fördermittel, auch um sich gegen Konkurrenz behaupten zu können, welche mit unfairen Mitteln auf dem Markt agiert. Öffentliche Auftraggeber dürfen nicht die Preise so niedrig halten.
Bessere Bezahlung, ein besserer Umgang mit Mitarbeitern, Einhalten von Ruhe Zeiten, Stunden vollständig auflisten und bezahlen, Arbeitszeiten mehr nach Mitarbeitern richten.
Dringend an der Führungskompetenz arbeiten, bessere Arbeitsbedingungen für Fahrer, Mitarbeiter wertschätzend behandeln
Wertschätzung für Mitarbeiter. Moderneres Arbeiten einführen. Dazu gehört mehr Flexibilität, bessere Ausstattung. Die meisten Mitarbeiter arbeiten mit stationären PCs. Ich kennen nur wenige die ein Laptop haben.
Auf Kununu weniger versuchen Kommentare zu melden oder zu versuchen negativ Kommentare zu bannen. Mir ist aufgefallen, wie versucht wird meine Bewertung ständig zu blockieren obwohl ich nur Sachen schreibe die ich persönlich erlebt und gesehen habe. Ich finde es schade, dass man nicht versucht die Kritik zum Anlass zu nehmen und sich ...
Automatikautos zur verfügung stellen
Der am besten bewertete Faktor von freeway kurierservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Unter Gleichgesinnten gut... Alle sitzen im selben Boot und sind der unfähigen Führung ausgesetzt.
Man spürt, dass die Mitarbeiter sich untereinander gut verstehen. Klar, die schlechte Stimmung macht Sicht breit aber viele holen sich ein Fünkchen spaß und Hoffnung bei ihren Kollegen ab um wenigstens ein wenig spaß auf der Arbeit zu haben und den Kopf nicht ganz hängen zu lassen. Es gibt einen Kollegen, der wirklich gute Laune verbreitet und auch mit etwas spaß und Witz in die Büros tritt. Es ist einfach schön. Von oben kam dann die Beschwerde, dass er zu ...
sehr guter Zusammenhalt untereinander
Wir halten immer zusammen....in guten wie in schlechten Zeiten.
Alle arbeiten zusammen zum Wohl des Unternehmens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von freeway kurierservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich habe mit fast allen Fahrern gesprochen. Alle verdienen sehr wenig. Die meisten oder fast alle verdienen unterdurchschnittlich. Wenn ihr wissen wollt wie schlecht ihr dort verdient, empfehle ich euch selber dort nachzufragen oder spätestens beim Bewerbungsgespräch werdet ihr euer blaues Wunder erleben. Ich kann hier leider nichts rein schreiben, weil sie ständig meine Wertung melden und kritisieren, dass ich es hier rein schreibe, womit die Wertung ausgeblendet wurde. Daher kann ich nur allgemein schreiben, dass die Bezahlung SEHR schlecht ...
Mein letztes Gehalt wurde mir nur zu circa 20% (ca. 1000€!) ausbezahlt. Anfragen und Kommunikation wurden ignoriert.
Sozialleistungen gibt es nicht und 12€ die Stunde sind auch nicht gerade viel.
Die Fahrer arbeiten für den Mindestlohn. Gehaltserhöhung sind nicht vorgesehen.
Mindestlohn aber Bonus ist möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Arbeitgeber ist bemüht, den Angestellten Weiterbildung zu ermöglichen. Firmeneigene “Freeway Academy”, LKW-Führerscheinkurse, uvm.
Wir haben eine Firmeneigene Akademie in der man ständig weitergebildet und auf den neuesten Stand gebracht wird.
Bekam Angebote...
Weiterbildung ist hier nicht möglich.
Als Fahrer geht da evtl. ein wenig was. Jedoch ist die chance relativ gering, da es eine hohe Anzahl an Fahrern gibt aber kaum Stellen im Büro. Wem Weiterentwicklung wichtig ist, ist hier auch eher fehlt am platz. Dafür ist das Unternehmen viel zu klein.
