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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMein Arbeitgeber bietet ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht, dabei man wird finanziell und durch Bereitstellung von Ressourcen unterstützt. Zudem ist die offene Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Frequenz Elektro GmbH.
Die Frequenz Elektro GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte.
0ptimale Arbeitsbedingungen für alle MA durch seit 2008 immer wieder neu entstandene Bürogebäude/Fertigungshallen, Verwaltungsgebäude, Umbau des Euronics inklusive moderner Büroausstattung.
die Flexibilität die eingeräumt wird
auf Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
es gibt einen breiten Arbeitsumfang
zahlreiche Angebote für Mitarbeiter
Sorgen und Probleme kann man offen ansprechen, und es wird stets gemeinsam nach Lösungen gesucht.
aus meiner Sicht die Kommunikation untereinander, auch innerhalb der Geschäftsführung
zu wenig Urlaubstage
Wirkt häufig überlastet.
das eine gesagt, das andere getan, ah...
aus meiner Sicht eine einheitliche Wertschätzung für alle Mitarbeiter, mehr Zeit nehmen für individuelle Gespräche mit den MA, faire und bessere Kommunikation untereinander
Ich würde mir mehr Urlaubstage wünschen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, etwas wenig Urlaubstage.
Der Firma ist sowieso eher alles egal! Die Ausbilungsqualität verbesesern, das Gehalt erhöhen, die Tätigkeiten interessant machen, generell neue Firma gründen, aber es wird auch dann das Gleiche sein ...
Er hat die schwierige Aufgabe Fachkräfte zu halten und trotzdem Konkurrenzfähig zu bleiben. Dies wird er nur über Gehalt und effizienteres Arbeiten schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Frequenz Elektro ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sauberer Arbeitsplatz, saubere Toiletten, genügend Platz und mehr als ausreichende Arbeitsmaterialien
Modern und Digital - in sämtlichen Bereichen des Unternehmens
Die Büros sind klimatisiert. Die Beleuchtung ist super. Arbeitsplätze werden wenn möglich ergonomisch gestaltet. Die Technik ist nicht immer die neueste aber funktional. Individuelle Wünsche an den Arbeitsplatz werden berücksichtigt.
Die Arbeitsumgebung ist in den Gebäuden unterschiedlich
die Technik nicht immer auf dem neuesten Stand
Man arbeitet mit Top Werkzeugen und super Abeitskleidung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frequenz Elektro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich und ist nicht unter dem Mindestlohn, Kranken- und Rentenversicherungen für MA möglich,
Sehr unterdurchschnittlich, aber für alle Azubis gleich. Von 700€ (erstes Jahr) bis 850€ (viertes Jahr)! Es sind mir Firmen bekannt, die kleiner sind und über 1000€ bezahlen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt mehrere Ausbildungsberufe und die Möglichkeit zum KIA-Studium. In einigen Bereichen ist die Qualifzierung zum Meister möglich. Es gibt viele interessante Jobs. Für Mitarbeiter werden Lehrgänge, Qualifizierungen, ein Security-Awarenesstraining und Umschulungen angeboten.
Jeder kann Wünsche bezüglich Weiterbildung gegenüber seinem Vorgesetzten äußern. Nach Aufstellung und Freigabe des bestätigten Schulungsplanes durch den GF wird dieser umgesetzt.
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer gegeben und werden gefördert
Auf eigene Weiterbildungswünsche wird eingegangen
wird geboten
Mit klaren Wünschen kommt man gut voran.
