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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre ist von Austausch und Weiterentwicklung geprägt. Persönliches Wachstum wird ermöglicht und Weiterbildung wird gefördert.
Sehr aktiv und kreativ in der Entwicklung für Mitarbeiterzuwendungen: Mitarbeiter-Fahrzeug-Leasing, kostenloses Laden der E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände, ausreichend Parkplätze, E-Bike-Leasing, Teilnahme am Sportprogramm, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten, Obst, kostenloses Mineralwasser im Sommer, eigenes Betriebsrestaurant, Inflationsbonus, Weihnachtsgeschenke, Sommerfest, offener Umgang zwischen GL und Mitarbeitern... Während der Corona-Pandemie sehr umsichtiger Umgang mit Anwesenheit/Sicherheit im Haus, kostenlose Test- und Maskenversorgung, gleich zu Beginn Impfangebote mit zwei Impfstoffen,
Atmosphäre, Essen, Kollegen
Sehr faires Miteinander, interessante Aufgaben, hoher Kollegenzusammenhalt
Offenes Ohr, offen für Veränderungen, flache Hirarchie
Gehalt im Branchenvergleich, wenig Platz auch das Parken wird immer schwieriger
Nix. Fühle mich sehr wohl und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales sollte geschärft werden.
Gehalt und Image
Am Kommunikationsmodell bei allgemeinen Themen wird bereits gearbeitet, ansonsten gibt's hier nix zu meckern
Der am besten bewertete Faktor von Frey Import Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Perfekt alle für einen einer für Alle
Gute Stimmung, alle haben Lust
Jeder hilft jedem, sehr zugewandte und verbindliche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht, regelmäßige Beurteilungsgespräche, in denen die persönliche Weiterentwicklung eine große Rolle spielt
Flache Hierarchien, regelmäßige Angebote zur Weiterbildung, Förderungsprogramm für Talente. Sich selbst einbringen wird begrüßt.
