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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySelbstständigkeit. Ich werde bei meinen Aufgaben nicht bevormundet. Niemand verurteilt einen für die Inanspruchnahme des Home-Office und generell ist der Umgang sehr freundschaftlich.
Die Kommunikation zwischen der GBB und dem ihm übergelagerten Prüfungsverband ist dürftig. Bei der letzten Neuaushandlung des Arbeitsvertrags, welcher für den PV und damit auch die GBB gelten soll, wurde die GBB Arbeiterschaft (oder generell die PV Arbeiterschaft) nicht gefragt, "da es keine Arbeitnehmervertretung gibt"
Der am besten bewertete Faktor von Gbb-rating ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereites Umfeld, Unterstützung wird immer gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gbb-rating ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Bankenthematik kann man sich sehr gut weiterbilden, ein klassischer Karriereweg innerhalb der GBB besteht aber höchstens aus Beförderungen zum Senior Rating Analyst. Darüber hinaus wäre ein Jobwechsel nötig.
