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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzGleitzeit, Parkplätze am Arbeitsplatz und keinen großen Termindruck.
Hierarchie ist veraltet. An vielen Stellen macht dies das ganze Komplizierter. Auch für viele kleineren Anschaffungen, muss der Gemeinderat um Erlaubnis gebeten werden.
Geld investieren, in Technik und Softwarelösungen.
Mehr Ergonomie am Arbeitsplatz schaffen.
Einheitliche Arbeitsprozesse und Checklisten für wiederkehrende arbeiten erstellen.
Mehr Teamevents organisieren.
Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Feedback und Anregungen an den Gemeinderat weiterzugeben.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Lauchringen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte loben einen auch mal. Man wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Lauchringen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist sehr klein, daher leider wenig Möglichkeit um hier überhaupt Karriere zu machen.
