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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyLeider können die Mitarbeiter nicht über Mindestlohn bezahlen werden, öffentliche Ausschreibungen sind sonst nicht zu gewinnen. Aber die Firma wertschätzt jeden einzelnen Mitarbeiter, durch Geselligkeit und gute persönliche Betreuung. Es gibt keine Hierarchiehürden. Der Chef ist immer ansprechbar. Der Umgang miteinander immer in angenehm lockerer Art.
Nicht am Arbeitgeber aber die Behörden sollten mehr Augenmerk auf die Zuverlässigkeit und die Arbeitsbedingungen bei den Ausschreibungen achten. Nicht der Billigste ist auch der Beste Fahrdienst.
Fallen mir nicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Kleinle Beförderungen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tadeloser Ruf beim Fahrpersonal und bei den Eltern der jungen Fahrgäste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle erforderlichen Weiterbildungen wurden gemacht. Karriere ist in diesem Job als Kleinbusfahrer leider nicht möglich.
