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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Das Arbeitsumfeld ist aufgrund des Chefs sehr toxisch. Er missbraucht seine Macht, ist respektlos und beleidigt regelmäßig seine Mitarbeiter. Eine Atmosphäre der Angst und Kontrolle prägt den Alltag, da er jede noch so kleine Aufgabe überwacht. Mitarbeiter müssen auch seine persönlichen Angelegenheiten erledigen und ihre Arbeitsautonomie ist stark einschränkt. Die Aufgaben sind oft unter den Qualifikationen der Angestellten, und sie müssen Tätigkeiten ausführen, die weit unter ihrem Abschlussniveau liegen. Der Chef steht ständig hinter seinen Mitarbeitern und übt verbalen Missbrauch ...
Die erste Handlung, nachdem er seine Position übernahm, war es, den Betriebsrat zu entmachten. Damit ist alles Weitere gesagt.
Er sollte in das (Entwicklungs)-Land verschwinden, aus dem er kam. Sein Verhalten: Außen hui, innen pfui.
Der am besten bewertete Faktor von Ghorfa Arabisch-Deutsche Handelskammer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind sehr nett
