Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
EssenszulageOffice was in a vibrant neighbourhood of Berlin.
- there are some very nice colleagues that really dont deserve to be working in such an environment
Teils sehr nette Kollegen, interessantes Produkt, cooler Standort des Office
- Teamzusammenhalt & Support
- Offene Kommunikation & Feedback
- Super Produkt
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Cooler Office Standort
Bei Glambou hatte ich immer das Gefühl, dass ich meine Meinung und Ansichten zu diversen Themen immer offen teilen kann. Feedback Loops sind immer sehr willkommen und werden ernst genommen, unabhängig vom Hierarchie Level.
- Unexpected layoffs that left employees bewildered. Promises of job security were broken as some individuals, assured of their continued employment, were let go just two weeks later. Others faced layoffs immediately after welcoming a new child into their lives. Furthermore certain employees were initially laid off, only to be asked to remain with the company a few days later. All under unusual pressure. This messy situation has shown a big difference between what the company says it believes in ...
- Die einzelnen Leute zählen gar nichts: Ein Mitarbeiter wurde entlassen kurz nach dem er Vater geworden ist und obwohl ihm sein Job zugesichert wurde
- Unmöglicher Umgang und Ton des Gründers/GFs mit seinen Leuten
- Es wird verlangt für zwei zu arbeiten
- Keine Transparenz
- Man hat Angst Fragen zu stellen und Fehler zu machen
Lack of empathy
Über rennen mit allem was auf denn letzten drücker gemacht werden soll und nicht vorher schon kommunizieren
Nur leere Versprechen und kein voran kommen im Unternehmen. Kommunikation fehlt komplett. Gehaltszahlungen unterirdisch!
Management and team-building course for senior management.
Mehr mit denn Lager Mitarbeiter kommunizieren und alle wissen lassen wan ansteht und dich Tipps einholen für einen möglichst besseren Verlauf
Junges und modernes Führungsteam & Stil etablieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glambou ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Constant pressure, which forced to work overtime and work on weekends
selbst als Minijobber konnte man keine Ruhe genießen
Very high workload is expected from everybody, unfortunately with too little appraisal.
They want you to be always reachable. It was even written in my contract that I have to be reachable in my holidays and days off. Even if it's for a few minutes (sometimes more) it's not rare to have to work at the week-end.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
The company is still quiet small so there are still lots to do before a"weiterbildung"
It's not a place where you make a carriere, I really had the feeling to waste my time and my skills have neither been used nor developed
