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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungJeder bekommt eine Chance wieder ins Berufsleben zu starten auch wenn man älter ist.
Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit
- Gehalt
- Krisensichere Arbeit bei der IMMER nach Fachkräften gesucht wird
- theoretische Aufstiegschancen
- es kann nicht sein das man beim nicht bestehen des Quereinstiegs seiner Arbeitgeberbescheinigung MONATELANG nachlaufen muss und auf E-Mails nicht geantwortet wird. So geht man nicht mit ehemaligen Mitarbeitern um und laut Agentur für Arbeit ist das bei der GoAhead Baden Württemberg kein Einzelfall!!!
- die falschen Personen in den wichtigen Schlüsselfunktionen!!!
- extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen
Es gibt nichts zu bemängeln.
Nichts gravierendes.
- die Dauer des Quereinstiegs von 9 Monaten auf 12 Monate anheben!!!
- den Auszubildenden einen festen Ausbilder zuweisen und vorallem externe Ausbilder auf ihre Kompetenz hin prüfen
- ein fester Ansprechpartner für die Auszubildenden an den sie sich vertrauensvoll wenden können (Ausbildungsbeauftragter) oder zumindest ein Briefkasten für Wünsche/Sorgen/Anregungen für alle Mitarbeiter
- Die Flotte der Triebfahrzeuge endlich anständig reparieren, vorallem die Toiletten. Es kann nicht sein das TF's und KB's Windeln tragen müssen!!!
Ersatzweise die Umstiegszeiten/Wendezeiten anpassen/verlängern damit man ...
Arbeitskleidung, Technik der Arbeitsutensilien.
Der am besten bewertete Faktor von GoAhead Bayern ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Fahrgäste sind sehr freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoAhead Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach abgeschlossenem Quereinstieg hat man als Triebfahrzeugführer sofort einen unbefristeten Vertrag und ist auf 3 Jahre an das Unternehmen gebunden und fährt dann im 24/7 Schichtdienst um die Ausbildungskosten abzuarbeiten. Danach stehem einem angeblich (soweit bin ich nicht gekommen) alle Türen, auch in anderen Bereichen offen.
Eher nicht soviel Möglichkeiten, da wir nur Nahverkehr abdecken.
