Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
DiensthandyGeringe Arbeitsbelastung, wenn man sich anpasst und nichts bewegen/verändern will.
Die Kritikfähigkeit, schnelles Umsetzen von neuen Ideen.
Sehr engagierte Mitglieder im Vorstand
Alles!
Am besten die Atmosphäre
Man hat Freiraum zum gestalten.
Es ist eine Tochter der Universität, daher dauern bestimmte Entscheidungsprozesse sehr lang.
Teilweise etwas beschränkt durch staatliche Vorgaben für eingetragene Vereine
Der Ruf ist glaube ich etwas versnobt.
Selbstrefelektion. Es ist in Ordnung, kein ambitioniertes Unternehmen zu sein und so bleiben zu wollen, wie man schon immer war. Dann sollte dies jedoch auch ehrlich an Bewerber kommuniziert werden. Dann sinkt vielleicht auch die hohe Fluktuation.
Eine finale Internetseite aufbauen, klarer formulieren was angeboten wird.
Der am besten bewertete Faktor von Goethe Business School ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kolleg*innen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit werden gegenüber neueren Kolleg*innen bevorzugt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goethe Business School ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Obwohl an jeder anderen Business School und Weiterbildungsanbieter üblich, darf man nicht an den eigenen Programmen der Goethe Business School oder der Goethe Universität teilnehmen.
Als Business School waren die Weiterbildungsmaßnahmen gar nicht bis kaum vorhanden.
