Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchneller Arbeitsplatz. Gute Struktur bei Verteilung der Arbeitszeiten.
Kostenloses Wasser bei sehr hohen Temperaturen
Sicher und verlässlich
Mitarbeiter-Rabatt
Führende Personen im Verkauf waren oft sehr unfreundlich und haben andere Mitarbeiter schnell aus sozialer Kommunikation ausgeschlossen.
Arbeitszeiten sind schrecklich
Filialleitung geht schön immer zwischen den Zeiten nach Hause, während man selber immer bis zum Schluss dableiben muss, was bedeutet, dass man um die 30 Gartenmöbel nach drinnen tragen muss und dafür + für Kassensturz etc. 15!!!! Bezahlte Minuten Zeit hat
Hatten es nie in der Zeit geschafft weil es unmöglich war, konnte deshalb immer erst später heim wurde jedoch nie bezahlt.
Einiges, siehe einzelne Punkte
Schlechte Bezahlung keine Freizeit mehr
Man muss sich für das Unternehmen opfern und kriegt kein Dank
Viel, siehe oben.
Auch kurzfristig Arbeitende besser in das soziale Geflecht der anderen Mitarbeiter einbinden und neu anfangende Personen besser auffangen
Da mittlerweile eine ap eingeführt worden ist, wäre es wünschenswert nicht mehr über WhatsApp kontaktiert zu werden!
Meiner Meinung nach Mehr Gehalt & mehr Mitarbeiter für die Entlastung
Bitte mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden und weniger Druck. Alle tun schon, was sie können.
Häufiger ins Gespräch gehen
Der am besten bewertete Faktor von Gries Company DEPOT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War in meiner Filiale ganz okay. Wobei, man ist auch als Springer eingesetzt und zeitweise in anderen Filialen tätig. Da kann ich es nicht wirklich beurteilen.
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gries Company DEPOT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn
Mindestlohn, und man bekommt die Zeit die man länger braucht nicht bezahlt!!
Wer soll von 1.700€ brutto leben? Wobei, vllt. ist der Verdienst inzwischen höher.
Mindestlohn.... Zu wenig um zu Leben, keine Vergünstigungen für Fahrkarten, kein Weihnachtsgeld u.s.w
Dafür soll der Mitarbeiterrabatt als ausgleich dienen.
Man verdient einfach nicht genug
Man ist 24/7 am arbeiten und kann sich nicht Mal eine Wohnung leisten bei dem Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kommunikation
Ich wüsste nicht, dass hier was angeboten wird.
