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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungPositiv ist, dass das Unternehmen familienfreundlich ist Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, auch wenn nicht immer alle Anfragen bewilligt werden.
Man fühlt sich als Mitarbeiter oft als zweite Wahl gegenüber dem Hauptsitz des Unternehmens, was das Arbeitsumfeld trüben kann.
in Bereich, der dringend verbessert werden sollte, ist die Aktualisierung der Technologie, um mit den aktuellen Standards Schritt zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von Güthle Pressenspannen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, mit der Freiheit, Überstunden selbstständig zu planen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Güthle Pressenspannen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Bezug auf die Kommunikation gibt es Raum für Verbesserungen. Obwohl die meisten Informationen gut geteilt werden, fühlt es sich manchmal so an, als ob wichtige Dinge übersehen werden, was zu einem Gefühl der Unsicherheit führen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Aufstiegschancen, da viele zur Zeit in Rente gehen
