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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
BetriebsarztDas der auch die Arbeit kennt und arbeiten kann.
Tür beim Chef steht immer offen
Zahlt das Gehalt pünktlich!
Das habe ich nichts gutes zu berichten
Sieht so aus als ob der keine Zeit für etwas hat z.B. Haare in die Firma schneiden lassen.
Wer nicht für Zwei arbeitet, der fliegt! Ein Unternehmen das ständig neue Mitarbeiter sucht, spricht für sich!
Kein Überblick über die Mitarbeiter. Jeder macht dass was er will
Absprachen werden nicht eingehalten
Besser den Menschen bei der Einführung beachten.
Die Geschäftsführung sollte die Arbeit der Angestellten einmal selbst erledigen.
Von oben Leute verheizen, kann jeder!
Mehr Respekt für die Arbeitnehmer entgegen bringen, und nsl öfters eine Gehaltserhöhung geben und nicht alle 15 Jahre mal 50 Euro brutto
Fairer Bezahlen
Leistungsgerechter bezahlen, Mitarbeiter regelmässig Schulen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamacher Transporte Dürener Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Weiterbildungsangebot
