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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAuf persönliche Probleme wird man sich im Team einig
Sehr sozial und hilfsbereit bei allen Lebenssituationen.
Konstruktive Vorschläge werden verworfen und eigene „Ideen“ durchgesetzt die nicht Funktionieren.
Viele Personen an der falschen Position.
Druck von oben herab ohne zu würdigen was man als Team vollbringt.
Mitarbeiter sollten keinen Nummer sondern Menschen bleiben und ihre Ansichten respektieren
Kommunikation ist an manchen Stellen noch ausbaufähig, ob über Abteilungsleitung oder Geschäftsleitung. Entscheidungswege ziehen sich manchmal in die Länge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Eichbichler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten aber schlussendlich vertröstet
