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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDa wüsste ich nichts
Das Finanzielle
Nahezu Alles leider!
Das man die Angestellten ins offene Messer laufen lässt,
Geschäftsführer austauschen, bzw. Inhaber. Die Töchter haben keinen blassen Schimmer vom Geschäft, spielen sich aber auf, als wüssten Siw von allem Bescheid. Ein Trauerspiel ist das. Zig Mitarbeiter im Büro sitzen wie die Spatzen auf der Stange und warten auf Kundschaft. In der Werkstatt geht nichts mehr. Keine Mitarbeiter mehr. Es möchte dort auch keiner mehr arbeiten. Der schlechte Ruf eilt voraus...
Mit offenen Karten spielen, die richtigen Personen, bei Fehlern zur Verantwortung ziehen
Der am besten bewertete Faktor von Hans Luhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten
