Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungNehmen Rücksicht auf Angestellte mit Kindern
Gezahlt wird pünktlich
Immerhin achten sie darauf Stellen nicht mit althergebrachten zu besetzen
weg zu sein
Öffentlicher Dienst, kommunale Selbstverwaltung, besseres Personalmanagement
Keine Kritischen Fragen stellen zu dürfen und Änderungen sind leider nicht erwünscht
Seine Meinung darf man nicht sagen und es ist keine Wertschätzung vorhanden.
Keine Wertschätzung!
Fehlende Wertschätzung
Die Schikanen der Führungsebene
Mehr Anerkennung und Vergütung für geleistete Arbeit am Patienten
Personal kann nur über das Gehalt gehalten werden.
Umsetzungen und mehr Arbeit wäre gut.
Leider ist immer weniger los
Führungskräfte besser auswählen
Vorgesetzte, die über Jahre ihre Angestellten schikanieren, bis sie kündigen zur Verantwortung ziehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harzklinikum Quedlinburg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offensichtlich nach außen viel besser als intern!
Gute Bewertungen haben wir nur in Ausnahmefällen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der finanziellen Lage wohl eingeschränkt.
Im Vorgespräch viele Zusagen und nichts davon hat stattgefunden!
Hauptsache man zahlt alles selbst ausser man ist arzt, denen wird's in a.... Geblasen
