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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMöglichkeit zum Home Office
Zwang durch Vorgesetzte zur Rückkehr ins Büro
Mehr Fortbildungen anbieten, Kantine für Mitarbeiter wäre nett, ist aber vom AG bei über 600 Beschäftigten nicht gewünscht
Der am besten bewertete Faktor von Hauptzollamt Hamburg-Stadt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine starren Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptzollamt Hamburg-Stadt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Fortbildungsangebote
