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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenVerpflegung, Chef lobt
Freut sich über jedes positive Ereignis der Angestellten. (Heirat,Babys usw.)
Verschiedene Unternehmungen mit der Firma
Regelmäßige Unternehmungen, die dem Team gut tun.
Chefin verhält sich oft unangemessen;
Trotz mehrfacher Kündigungen ändert sich selten etwas, die noch verbliebenen Mitarbeiter leiden darunter
Änderungsvorschläge annehmen, mehr Gleichberechtigung, mehr Respekt
Der am besten bewertete Faktor von Hautzentrum Dülmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob jüngere oder " ältere " Kolleginnen, man kann mit jedem 'n' Späßchen machen und zusammen lachen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen jederzeit möglich
