Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Pausen sind angenehm, denn da kann man das Haus für 30 Minuten verlassen.
Das Arbeitsklima war sehr angenehm. Man fühlte sich wie in einer großen Familie. Das Unternehmen versucht auch einiges für die Gesundheit der Mitarbeiter zu tun und hat dafür auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt.
H.C.Starck Hermsdorf ist eine Firma die von ihren Mitarbeitern Top-Leistung und Top-Qualität fordert, was ja auch gut ist, wenn der Umgang mit den Arbeitern fair, die Entlohnung gerecht und der gegenseitige Respekt vorhanden wären.
Von Mitarbeitern werden oft hochqualifizerte Nebentätigkeiten abverlangt. In den vergangenen Jahren gab es dafür sogar 1x im Jahr einen Tankgutschein über 30€. Fragt man heute nach einem Bonus wird man freundlichst darauf hingewiesen, dass man ja schliesslich schon monatlich bezahlt wird und dass dies nicht selbstverständlich ...
Die Standorte sind zu sehr voneinander abhängig, egal ob ein Standort viel größer ist als der andere oder in einem anderen Bundesland liegt. Der Mutterkonzern gibt einige Konzepte vor, die in kleineren Standorten nur schwer umzusetzen sind.
Arbeitsklima
In Equipment investieren!
Erkennen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter und verabschieden sich bitte vom Gedanken, dass Mitarbeiter nur Geld kosten.
Robert Bosch sagte einmal: "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe. Ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle."
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.C. Starck Hermsdorf ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angesichts der Lieferzeiten und der zugrundeliegenden Probleme ist das Image nicht allzu gut
H.C. Starck Hermsdorf ist ein guter Arbeitgeber, verlässlich und kompetent
Wenn man hier arbeitet kommt einem die Hompage des Unternehmens wie eine Satireshow vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden will, muss fragen - wenn die Ausbildung in das Berufsfeld passt, wird investiert
Weiterbildungen gibt es nur beim Kauf neuer Maschinen, wenn diese im Kaufpreis enthalten sind oder wenn eine Zertifizierung dies fordert.
Das Potential der Mitarbeiter wird nicht erkannt. Mitarbeiter sind eher nur ein Kostenfaktor.
