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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage- Respekt und Wertschätzung
- Kollegen Zusammenhalt
- gute Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
Das offene Ohr für alle Angestellten - Menchlichkeit und Nahbarkeit.
-Fahrradgarage
-Parkplatz
-Küche mit Kaffee
Sonst gibt es hier nichts gutes!
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur individuellen Einteilung, das Gesundheitsangebot (Physio etc.) und meine Kolleg*innen.
Dass man kostenlos Kaffee trinken kann und mit seinen Kollegen viel quatschen kann
Dass die Arbeit nicht richtig wertgeschätzt wird und als Dank dafür gibt es noch wenig Geld
Bis auf die Sachen die gut sind alles!
Die teils starke Diskrepanz zwischen Büro und Produktion und damit einhergehende Vorurteile auf beiden Seiten.
-Gehaltspolitik überdenken
-Schlechtes Personal loswerden
-Gute Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegenbringen
-automationsabteilung auflösen
- Keine Kommentare löschen
- Mitarbeiter fair bezahlen
- sich für die Mitarbeiter mehr interessieren
Besser kann man immer werden.
Früher Übernahme bei Befristung kommunizieren. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen optimieren.
Das ist das schöne hier. Wenn ich einen Verbesserungsvorschlag habe gehe ich direkt zum Geschäftsführer. Und falls das nicht kompletter Blödsinn ist findet sowas immer Gehöhr.
Der am besten bewertete Faktor von HEBIE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ebenfalls aus meiner Perspektive volle Punktzahl.
Erst neulich wurde für einen langjährigen Kollegen eine Jubiläumsfeier auf Kosten der Firma geschmissen.
Auch selbstverständlich. Das know how der älteren Kollegen wird geschätzt und gebraucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEBIE ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation hinter rücken ist überragend gut.
Die worauf es ankommt gibt es nicht
Man wird leider nicht ernst genommen
An sich super, jedoch gibt es öfter mal Absprachenprobleme mit dem Marketing-Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird nur über die Berufsgenossenschaft weitergebildet
Die Möglichkeiten, weiter zu lernen, sind gegeben.
Dazu kann ich bislang nichts sagen.
Es gibt diverse Möglichkeiten. Wer will kann auch.
