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    Heilemann's 
    FachwerQ
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,0Image
      • 2,0Karriere/Weiterbildung
      • 2,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,0Kommunikation
      • 2,0Kollegenzusammenhalt
      • 1,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 1,0Interessante Aufgaben
      • 1,0Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,0Gleichberechtigung
      • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2024 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Dass er selbst alles frisch einkauft.
    Bewertung lesen

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Dass es Gäste erster und zweiter Klasse gibt und dass es einfach zu wenig Mitarbeiter gibt, wenn jemand krank ist, heißt es quasi durcharbeiten.
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Weniger invasive in die Küche einwirken und die Küche general überholen.
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

    3,0

    Der am besten bewertete Faktor von Heilemann's FachwerQ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Ganz okay denke ich, zumindest werden wenige Lebensmittel weggeschmissen.
    3
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    1,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilemann's FachwerQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Ein Gehalt das nur minimal über dem Mindestlohn ist, als unvergleichlich im Vorstellungsgespräch zu verkaufen, ist schon grenzwertig.
    1
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    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Es wird theoretisch viel erzählt in der Praxis ist es aber wieder nur Karte hoch und runter arbeiten.
    2
    Bewertung lesen

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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