Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzViele Freiheiten, wenn man einfach macht. Aber bitte nicht nachfragen.
Klartext, das Unternehmen hat wenn man es von außen Betrachtet Potential. Lange Historie, einen hervorragenden Ruf. Aber... und das ABER ist sehr groß!
- Mitarbeiterführung (findet nicht wirklich statt, der Chef hat scheinbar Angst vor seinen Angestellten)
- Verbesserungsvorschläge (werden gehört und ausgesessen, manchmal bis man geht wie wich)
- Kollegen (die sehr langjährigen, insbesondere ein Mitarbeiter zusammen mit seiner Frau die auch im Unternehmen ist, hat ein hohes Gewicht. Aber Achtung, dieser ist schneller als Bildzeitung wenn es darum ...
Der Gegenwart ins Auge blicken. Wir sind nicht mehr im Jahr 1990 wo manch einer aus dem ehemaligen Osten einen Job brauchte. Soziales Engagement, Mitarbeiter Fühlen, das Unternehmen entwickeln, sozialadäquate und leistungsbezogene Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Heinr. Murjahn ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Murjahn ist ein Name. Die Kunden kommen gerne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinr. Murjahn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp über Mindestlohn
